Stagiaire - Cybersecurity

Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise.

Au sein du service Cybersecurity de DEEP, nous recherchons actuellement un(e) Stagiaire - Cybersecurity (m/f/n) à temps plein

Votre projet de stage

Aider l’équipe dans la conception et le design d'un nouveau service de SOC basé sur les solutions Fortinet :

• Interagir avec l’équipe SOC afin d’effectuer une analyse sur les alertes de sécurité et mettre en place une gestion efficace des remontés d’incidents dans Splunk. Configurer et utiliser l’outil d'orchestration afin d’automatiser le workflow de gestion des incidents
• Participer avec l’équipe SPS (Security Professionnal Service) dans la mise en place de configuration standard d'équipements de sécurité
• Accompagner l’équipe CSIRT dans la définition de playbooks de gestion des incidents de sécurité Fortinet

Votre profil

• Être étudiant(e) dans le cadre d’un Bachelor dans le domaine de la cybersécurité ou de l’ICT

• Être conventionné(e) par un organisme de formation (école, université) pour une période de stage de 4 mois

• Avoir des connaissances en réseaux, cybersécurité et SOC

• Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse combiné avec un bon sens d’observation

• Avoir de bonnes aptitudes rédactionnelles dans les langues requises

• Être organisé, proactif, curieux et force de proposition

• Être capable de travailler en équipe et en autonomie

• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais

Intéressé(e) ?

Quoi de mieux qu’un stage pour gagner en expérience et pour découvrir une entreprise innovante ?

Rejoignez-nous en cliquant sur "Postuler" pour acquérir de nouvelles compétences, au sein d’un environnement agréable et dynamique.

Au cours du processus de recrutement, des documents vous seront demandés, dont une copie récente de votre certificat de scolarité ainsi que de l’extrait du casier judiciaire (si vous êtes majeur).

POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

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