Enquêteur CTI

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Contract Senior-level / Expert EUR 41K - 95K * ^est.

Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer

S'occuper de la sécurité, de la protection des Français, des démarches administratives et informatives, des élections, c'est le rôle du ministère de l'Intérieur.

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Posted 9 hours ago

Informations générales

Référence

BA092ACA-102083

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

salaryrange">Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Analyste du renseignement

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Enquêteur CTI - adjoint au chef de section - Zone 8 (H/F) H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Vous serez affecté(e) au sein d’une entité pluridisciplinaire dédiée à la détection, la caractérisation, l’imputation et l’entrave d’attaques informatiques sophistiquées. Vous seconderez le chef de section, responsable d’une équipe d’enquête de renseignement en cyberdéfense/Cyber Threat Intelligence (CTI) dédiée à une aire géographique spécifique et/ou un type d’activité. Disposant d’une expérience validée dans ce domaine, vous veillerez au bon déroulement des aspects administratifs et opérationnels de votre structure.

Activités principales :

Votre expérience sera mise à profit pour appuyer une équipe CTI chargée de :

Recueillir des informations d’intérêt cyber :

Assurer la veille opérationnelle, sa valorisation et la mise à jour des bases de connaissance (IoC, TTP) ;
Solliciter des interlocuteurs et coordonner les échanges et activités en lien avec les enquêtes ;
Contribuer à la structuration des moyens CTI et à la montée en compétence des personnels moins expérimentés.

Exploiter les connaissances cyber et mener des investigations :

Mener des enquêtes de cyberdéfense et de renseignement cyber, visant à détecter, caractériser, imputer et entraver des attaques, en se montrant force de proposition et en faisant preuve d’initiative ;
Participer à l’orientation de ces enquêtes, en accord avec les priorités définies par la hiérarchie ;
Contextualiser les enquêtes de cyberdéfense, notamment sous un prisme géopolitique ;
Mettre en œuvre certains actes d’enquête technique selon le niveau de maîtrise et participer à des investigations sur des cryptoactifs ;
Contribuer au développement d’une expertise propre sur la menace ;
Participer à l’amélioration des processus métier.

Produire et diffuser le renseignement

Produire les dossiers de synthèse liés aux enquêtes menées (comptes rendus, productions internes/externes, restitutions orales) ;
Préparer et participer aux échanges avec les partenaires, nationaux et internationaux, du service (au travers des productions écrites ou des réunions opérationnelles).

Environnement professionnel

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:
- Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
- Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis
Connaître l'environnement professionnel : Niveau expert - Requis
Avoir des compétences juridiques : Niveau initié - Requis

Savoir-faire

Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis
Avoir l'esprit de synthèse : Niveau expert - Requis
Savoir rédiger : Niveau expert - Requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : Niveau expert - Requis
Savoir communiquer : Niveau expert - Requis
Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert - Requis
Avoir le sens des relations humaine : Niveau expert - Requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations candidatures
- Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
- Questions processus candidature :
  - Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
  - Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  - Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
- Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
- Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :
- Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement - FPREN009