Ingénieur cybersécurité H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Embedded Application Software rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur cybersécurité H/F.

Vous vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des projets de développement de prestations outils après-vente. En tant que pilote technique vous aurez la possibilité d'intervenir sur un ou plusieurs projets véhicule sur différentes phases du cycle en V.

Missions :

• Participer activement à l'application des meilleures pratiques de cybersécurité aux projets de développement de produits, tant du point de vue technique que des processus.
• Soutenir les programmes de produits avec des besoins supplémentaires en cybersécurité, analyser le produit et formuler des exigences pour atteindre les objectifs de cybersécurité.
• Effectuer des évaluations des risques pour prioriser les menaces et comparer les stratégies d'atténuation.
• Modéliser et planifier les vulnérabilités probables par un examen technique.
• Auditer le code embarqué pour identifier les vulnérabilités de sécurité.
• Effectuer des tests de pénétration et intégrer des composants OEM et tiers de cybersécurité.
• Développer des approches avec les équipes opérationnelles pour déployer la sécurité dans la ligne de production, y compris les mises à jour, etc.

Profil :

• De formation BAC +5 en informatique ou système d’information.
• Vous avez une expérience significative de 5 années dans le domaine de la cybersécurité.
• Vous disposez d’un niveau courant en anglais.
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• Vous avez connaissance des algorithmes et protocoles cryptographiques (AES, PKI, CMAC, SHA 256, ECDSA, etc.).
• Vous maîtrisez les langages : C, C++

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 50 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »