Développeur Java Senior H/F

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données.

Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays.

L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique.

Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros. 

L’entité « Digital ID » de ATOS BDS Cybersecurity Products a pour mission d’éditer les logiciels IDnomic et de les mettre en œuvre auprès de ses clients grands comptes ou administrations centrales. Les logiciels IDnomic de PKI (Public Key Infrastructure), de CMS (Credential Management System) et de Signature permettent respectivement de créer des identités numériques pour les personnes, les serveurs ou les objets, de gérer le cycle de vie des supports cryptographiques et de réaliser des signatures électroniques de documents.

Ainsi, les logiciels IDnomic permettent de construire des Infrastructures de Confiance qui permettent chaque jour à des millions de personnes de s’authentifier sur un réseau, d’accéder à des ressources confidentielles et d’échanger des données depuis leur PC, tablettes ou mobiles. Nos solutions aident également les états et les citoyens à protéger les documents d’identité électroniques, à sécuriser les échanges entre véhicules connectés et à offrir des services publics numériques de confiance. 

Dans un contexte de développement Agile, nous recrutons un(e)  Développeur(euse) Java  pour renforcer l'équipe R&D CMS et ainsi participer à l’implémentation de la roadmap des produits, assurer le support niveau 3 et la maintenance des produits existants, participer à l’amélioration continue des pratiques de la R&D et assurer une veille technologique.

Missions :

Implémentation de la roadmap :
- Monter en compétence sur les produits PKI et composants associés (formations fournies),
- Participer aux estimations de charge de développement,
- Participer à l'identification des risques,
- Aider à la planification des développements,
- Rédiger des spécifications et des conceptions, effectuer le développement,
- Tester son développement avant livraison en QA et rédiger de la documentation à l'intention des autres développeurs,
- Respecter les règles de développement logiciel mises en place au sein de l’équipe R&D,
- Communiquer sur l’avancement de ses tâches.

Escalade et Maintenance des produits :
- Rédiger des entrées de base de connaissance,
- Corriger les anomalies,
- Effectuer les tâches de maintenance et d'escalade,
- Générer les livrables : binaire et documentation,
- Recenser, commenter et diffuser les anomalies.

Amélioration continue :
- Participer à la définition et à l'amélioration des processus et outils documentaires,
- S’informer des avancées des pratiques,
- Être force de proposition.

Profil :

- Vous avez acquis un niveau Bac +5 au sein d'une école d'Ingénieur ou d'un cycle universitaire équivalent, avec pour spécialisation les métiers de l’informatique (développement) et si possible de la sécurité du SI.
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement et la conception d’applications cliente lourde, TDD.

Compétences et connaissances :

- Compétences requises en Java, Springboot, PostgreSQL
- Connaissances appréciées en : PKI, X509, PKCS#11, sécurité des systèmes d’information, Angular
- Environnement : Tomcat, Apache, Linux, bash, Poste Windows (Possibilité WSL), Keycloak, Maven, Git, Jenkins, Docker, Sonar, Jira, Confluence.
- Habitué(e) à la méthode Agile.
- Soft Skills : Autonomie, positif, adaptable, capacité d’initiative et force de proposition, curiosité, innovation, confidentialité, discrétion, pragmatisme et esprit d’équipe.

Localisation : Campus Cyber - Puteaux 

#Eviden

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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