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Thales

From Aerospace, Space, Defence to Security & Transportation, Thales helps its customers to create a safer world by giving them the tools they need to perform critical tasks

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Lieu : Paris, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spĂ©cialisĂ© dans trois secteurs d’activitĂ© : DĂ©fense & SĂ©curitĂ©, AĂ©ronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il dĂ©veloppe des produits et solutions qui contribuent Ă  un monde plus sĂ»r, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit prĂšs de 4 milliards d’euros par an en Recherche & DĂ©veloppement, notamment dans des domaines clĂ©s de l’innovation tels que l’IA, la cybersĂ©curitĂ©, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte prĂšs de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

  • Une rĂ©ussite portĂ©e par notre excellence technologique, votre expĂ©rience et notre ambition partagĂ©e

  • Un package de rĂ©munĂ©ration attractif

  • Un dĂ©veloppement des compĂ©tences en continu : parcours de formation, acadĂ©mies et communautĂ©s internes

  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

  • Un engagement sociĂ©tal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Thales Digital Factory s’inscrit dans le programme de transformation de Thales qui a pour ambition de devenir un acteur incontournable et exemplaire du digital sur l’ensemble de ses marchĂ©s. Notre mission consiste Ă  accĂ©lĂ©rer la transition numĂ©rique du Groupe Thales en s'aventurant dans de nouveaux modes de travail et de dĂ©cision.

VOTRE PROFIL :
 

Compétences primordiales :

  • ExpĂ©rience significative en gestion de services IT et en gestion de projets dans des environnements complexes, avec connaissances ITIL, DevOps, ServiceNow

  • Bonne connaissance des outils JIRA et des Services Cloud tels que GCP, Azure. 

  • CompĂ©tences Ă©prouvĂ©es en coordination des Ă©quipes de support multi-niveaux.

  • ExpĂ©rience en gestion Agile et capacitĂ© Ă  travailler en Ă©troite collaboration avec des Ă©quipes agiles.

  • CapacitĂ© Ă  prendre des dĂ©cisions stratĂ©giques et Ă  gĂ©rer les prioritĂ©s et les conflits entre diffĂ©rentes Ă©quipes.

  • Rigueur et esprit analytique avec un focus sur la rĂ©solution de problĂšmes et l'optimisation des processus.

  • CompĂ©tences interpersonnelles dĂ©veloppĂ©es pour fĂ©dĂ©rer des Ă©quipes hĂ©tĂ©rogĂšnes et faciliter le travail transversal.

  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs projets simultanĂ©ment, tout en respectant les dĂ©lais et les budgets.

  • Connaissances en sĂ©curitĂ© et conformitĂ©, en particulier pour les solutions Cloud et les informations sensibles.

  • CompĂ©tences en gestion du changement pour conduire efficacement les transitions et les nouvelles pratiques.

Connaissances souhaitées :

  • Connaissance des outils d’ingĂ©nierie tels que Polarion, JIRA, GitLab

  • Services Cloud : CompĂ©tence avec les principaux Services Cloud tels que GCP, Azure, y compris en migration, gestion et optimisation des ressources Cloud.

  • Gestion de SystĂšmes IT : ComprĂ©hension des infrastructures informatiques, des rĂ©seaux, de la sĂ©curitĂ© des systĂšmes d'information et des protocoles de communication.

  • DĂ©veloppement Logiciel : ComprĂ©hension des cycles de dĂ©veloppement logiciel et des systĂšmes d’intĂ©gration, des ‘patterns’ SRE et DevOps

  • SĂ©curitĂ© et Conformité : Connaissance des normes de (cyber)sĂ©curitĂ© informatique et des rĂ©glementations de conformitĂ© spĂ©cifiques Ă  l’industrie.
    ​

Compétences comportementales :

  • Leadership naturel pour motiver et guider les Ă©quipes.

  • Formalisme comme qualitĂ© essentielle afin d’assurer l’adhĂ©sion des Ă©quipes aux enjeux et prioritĂ©s du (ou des) service (s)

  • Autonomie et proactivité pour prendre les initiatives nĂ©cessaires Ă  la bonne marche des projets.

  • FlexibilitĂ© et adaptabilité dans un environnement en constante Ă©volution.

  • Excellentes compĂ©tences en communication, Ă  la fois techniques et humaines, pour vulgariser les enjeux complexes.

  • OrientĂ© rĂ©sultats avec une forte motivation pour atteindre et dĂ©passer les objectifs.

  • CapacitĂ© Ă  faire preuve de rĂ©silience

Vous vous reconnaissez ?

Parlons missions !

VOS MISSIONS :

  • ResponsabilitĂ© de la planification et du cadencement des activitĂ©s de dĂ©ploiement et d’opĂ©rations, pour garantir la mise en production des Factory dans les dĂ©lais. Le SO est impliquĂ© en amont, en dĂ©lĂ©gation de l’EDM, dans le cycle de dĂ©veloppement des Factory et d’établissement de la roadmap.

  • S’assure de l’efficacitĂ© et du suivi des actions des Ă©quipes de support et opĂ©rations de diffĂ©rents niveaux (niveau 1 : Owned by Platform Teams,niveau 2 : Service Platform & Infrastructure : Owned by Platform Teams,niveau 2 et 3Owned by Factory Teams: Service Application) sur son pĂ©rimĂštre afin de garantir une rĂ©solution efficace des problĂšmes, en s’assurant d’augmenter la maturitĂ© du produit pour rĂ©duire la charge des Ă©quipes support (automatisation, KB vers le L1, 
)
    Le SO doit remonter les indicateurs et s’assurer que la qualitĂ© du service respecte Ă  la fois les engagements de la plateforme en terme de KPIs de support mais aussi le SLA global attendu du produit.
    S’assure de la mise en Ɠuvre des actions d’amĂ©lioration avec les diffĂ©rents acteurs. S’assure de l’accessibilitĂ© des environnements, que la qualitĂ© de service est connue et accessible par tous. Maximise l’utilisation du L1 en incitant les Factory Ă  fournir des Catalog Items et des Work instructions pour les services correspondant Ă  leurs applications. Facilite la mise en place du processus de Continuous Delivery incluant la mise Ă  disposition d’environnements de staging commun aux plateformes et Factory, aprĂšs revue de maturitĂ©/qualitĂ©.

  • DĂ©finit les Service Level Indicators (user centric : response time, availability, satisfaction
) et SLO conjointement avec les Ă©quipes Factory et s’assure de leur implĂ©mentation, de leur mise Ă  disposition (dashboards) et de leur suivi

  • Collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes agiles pour assurer l'alignement des prioritĂ©s et la rĂ©solution des conflits Ă©ventuels. Interagit avec le Deployment & Service Operations Manager (DSOM, DDPS rĂŽle) des Factory.

  • ƒuvre pour une dissolution des silos entre les Ă©quipes actuelles pour amĂ©liorer la collaboration et l’efficacitĂ©.
     

Vos Responsabilités :

  • Responsable sur le plan fonctionnel de l’expĂ©rience utilisateur, en particulier concernant l’onboarding et le support.

  • ResponsabilitĂ© de bout en bout de la disponibilitĂ© des services, garantissant que chaque Ă©tape du processus de production soit correctement gĂ©rĂ©e et optimisĂ©e. 

  • Mise en place et suivi d'une gouvernance adĂ©quate pour assurer l'efficacitĂ© des processus et des dĂ©cisions rapides et fondĂ©es, au niveau du service en cohĂ©rence avec les processus de la plateforme

  • Coordination entre les diffĂ©rentes Ă©quipes pour maintenir l'harmonie et rĂ©soudre les conflits, ex. sur la partie cybersĂ©curitĂ© opĂ©rationnelle.

  • Animation de rĂ©unions stratĂ©giques et points de coordination avec les parties prenantes pour assurer le bon dĂ©roulement des projets, et notamment l’atteinte des OKRs et KPIs demandĂ©s

  • ResponsabilitĂ© de la service review ainsi que de la gestion des ‘problĂšmes’ ITIL de son pĂ©rimĂštre

  • Suivi et reporting des indicateurs de performance pour garantir la rĂ©ussite des projets dans les dĂ©lais impartis, en ligne avec le rĂ©fĂ©rentiel existant

  • Prise de dĂ©cisions clĂ©s dans l'orientation stratĂ©gique des projets en lien avec le CPO, avec un impact direct sur les rĂ©sultats et la satisfaction des clients.

  • Contribution Ă  l’amĂ©lioration continue des processus et des outils pour accroĂźtre l'efficacitĂ© et la productivitĂ©.

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Job stats:  1  0  0

Tags: Agile Azure Cloud DevOps GCP GitLab ITIL Jira KPIs OKR

Region: Europe
Country: France

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