CDI - Cybersecurity Project Manager-Pilier Advisory (H/F/X)

Poste en CDI, basé à Paris (1er arrondissement), à pourvoir à partir de septembre 2025

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel.

Votre impact chez Chanel

La Direction des Systèmes d’Information Chanel Mode est un partenaire stratégique de l’excellence et de la création de valeur de la Mode. Elle a comme ambition de soutenir les activités quotidiennes et les évolutions du positionnement de la Mode sur son marché, grâce à des systèmes d’information ultra performants, innovants et qui répondent à la fois

• Aux exigences de qualité de service et d’efficacité, à l’image de l’excellence de nos produits et de notre expérience client de luxe ultime ;
• Au rythme exceptionnel des collections (10 par an).

Pour cela, les équipes de la DSI CHANEL Mode doivent faire preuve de réactivité, d’agilité, d’astuce, de pragmatisme, d’anticipation, de vision stratégique et de compréhension fine des enjeux métier pour accompagner la singularité de notre modèle opérationnel

Vos missions et activités

En qualité de Cybersecurity Project Manager, vous serez responsable du Pilier Advisory et rattaché à la Responsable cybersécurité pour la Mode et les 70 Maisons d’Arts et Manufactures de Mode.

Les Manufactures et Maisons d’Art sont des entités qui contribuent à faire rayonner un savoir-faire unique, un hommage à l’artisanat d’excellence (dont tanneries, cuirs, souliers, textile, bijoux fantaisie). Cette excellence est mise au service des différentes collections.

Et si vous deveniez la pierre angulaire de la sécurité dans les projets les plus critiques d’une Maison de luxe en pleine transformation ?

Dans ce rôle stratégique, vous prenez les rênes du pilier Advisory, en pilotant l’activité sécurité du portefeuille de projets de la division, tout en animant une équipe à taille humaine et en apportant votre expertise au service de la réduction concrète des risques.

Votre rôle dépasse le simple cadre des projets : vous êtes acteur de la sécurité globale, référent technique, acteur clé de la transformation cybersécurité, et soutien opérationnel en cas d’incident.

Votre mission : créer des constructions solides, dans un environnement en mouvement.

Vous intervenez sur trois scopes principaux :  

1 / Pilotage de l’équipe en charge de la sécurité dans les projets 

- Organiser / assurer le rôle de référent au sein de l’équipe cybersécurité 

• Apporter l’expertise technique 
• Coordonner les efforts, veiller à la bonne conduite des projets et aux remédiations nécessaires avec une approche par les risques 
• Veiller à la continuité de la connaissance et des compétences au sein de l’équipe

- Prise en charge d’un pool de projets sensibles au sein de l’entité (en pilotage direct ou en support de prestataires) 

• Piloter et/ou réaliser des analyses de risques sécurité fonctionnelles et techniques, capacité à proposer des plans d’actions pragmatiques pour réduire les risques et pilotage de ces plans 

• Pilotage des audits de sécurité, tests techniques, cadrer ce type de prestations auprès d’un fournisseur et retranscrire les risques associés aux différents intervenants métiers et IT 

- Contribuer au pilotage des actions de remédiation associées à la sécurité projet :

• Gestion des vulnérabilités applicatives ou techniques
• Suivi de la mise en conformité post-audit
• Assurer une forte liaison avec le pilier Résilience et la partie en charge de la gestion des vulnérabilité centralisée (VOC) dans ce cadre

- Gestion des tiers :

• Évaluer les partenaires et fournisseurs en termes de niveau de sécurité.
• Participer à la validation des choix de prestataires selon des critères de risque acceptables.

- Pilotage stratégique du pilier :

• Fournir des inputs pour l’amélioration de la roadmap sécurité sur ce pilier
• Proposer des actions d’amélioration continue pour ce pilier stratégique
• Contribuer au suivi des temps, du budget et à la gestion de l’équipe

2 / Rôle de support sur la gestion des incidents et résilience

•  Être backup pour la gestion des incidents de sécurité et des crises

• Assurer la gestion des incidents sécurité avec l’appui du centre de gestion des incidents de sécurité SOC (analyse, communication managériale, IT, utilisateur le cas échéant, suivi et résolution) 
• Assurer la revue des incidents de sécurité et apport de valeur pour améliorer les processus 

• Résilience
  • Mettre en place et réaliser les analyses d’impact sur les activités (BIA) et les plans de reprise d’activité (DRP) en lien avec le pilier résilience, les équipes projets et métiers afin de s’assurer d’une continuité des opérations et d’une bonne gestion des risques au sein de l’entité

3 / Synergie inter-piliers & transformation cybersécurité

• Lien avec la sécurité industrielle et les projets de transformation
  • Assurer le lien avec les équipes en charge de la sécurité industrielle.
  • Suivre les projets liés à la transformation sécurité, notamment ceux impactant le pilier Advisory (IAM, applications supply chain, programme sécurisation des “crown jewels”, roadmap industrielle…)
  • Participer aux instances et faire valoir la voix de l’entité

• Responsabilités transverses et contribution aux autres piliers
  • Apporter une expertise technique ponctuelle pour les autres piliers (gouvernance & sensibilisation, incident & résilience)
  • Fournir des inputs techniques sur la mise à jour des politiques ou documents sécurité
  • Répondre à certaines sollicitations des équipes Corporate (audits, initiatives de transformation sécurité, etc.)
  • Aider à promouvoir la cybersécurité en interne (animation, supports, etc.)

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Votre rôle est unique : un impact sur la sécurité globale de l’organisation, avec une vraie capacité d’action et de diminution des risques, une diversité d’interventions mêlant pilotage, aspects technique, organisationnels et contribution transverse, un environnement d’équipe valorisant, pluridisciplinaire, stimulant et engagé, où la collaboration au sein de l’équipe cybersécurité est le maître mot, une structure au sein de laquelle évoluent des profils autonomes, proactifs, capables de se positionner comme partenaires des métiers.

Ce que vous apporterez

• Vous avez une solide expérience, de 8 ans minimum dans un environnement complexe, sur une fonction vous ayant permis de développer une connaissance cybersécurité générale et technique (une expérience au sein d’un acteur du luxe et/ou en milieu industriel/logistique serait un plus) 
• Vous avez évolué sur un rôle avec de fortes responsabilités en sécurité des projets et savez gérer plusieurs projets en parallèle
• Vous avez des compétences techniques en cybersécurité notamment en sécurité applicative, gestion des API, sécurité du cloud, gestion d’audits, tests de sécurité, encadrement technique 
• Vous êtes capable de challenger les architectures et les choix techniques des équipes le cas échéant 
• Vous aimez coordonner, challenger, expliquer, fédérer, et faire avancer les choses.
• Vous démontrez une capacité à allier hauteur de vue, leadership, rigueur technique et sens du collectif.
• Vous avez de l’expérience en encadrement d’équipes internes et/ou externes et démontrez de bonnes capacités managériales et de gestion de projet 
• Vous savez faire preuve de prise de recul et avez une vision orientée gestion des risques 
• Vous savez être force de proposition et savez faire preuve d’initiative, d’autonomie et d’organisation 
• Vous détenez de bonnes capacités de communication, de synthèse et savez expliquer de façon simple les concepts cybersécurité et les risques avec tous types d’interlocuteurs (équipes techniques, DSI, métier, utilisateur, direction) 
• Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et oral (l’italien est un plus) 

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.