Technisch Security Expert

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

De energietransitie is óók een digitale transitie. Bij Stedin bouwen we aan een toekomstbestendig energienetwerk. Daarbij speelt cybersecurity een sleutelrol. Want hoe digitaler ons netbeheer – van OT tot AI – hoe belangrijker het is dat we veilig blijven werken.

Als Technisch Security Expert help jij onze digitale infrastructuur te beschermen. Je ontwikkelt én implementeert cybersecurityoplossingen en adviseert Agile Release Trains en DevSecOps-teams. Daarbij pas je ‘Security by Design’ toe, rekening houdend met wet- en regelgeving, architectuurkaders en Stedin’s eigen informatiebeveiligingsbeleid.

Hoe jouw dag als Security Architect eruit ziet bij Stedin?

Je dag begint met een overleg met de Product Manager, de Release Train Engineer en de Solution Architect. Samen zoeken jullie naar slimme en praktische manieren om cybersecurity te verankeren in onze systemen. Daarna neem je deel aan een webinar over de nieuwste trends binnen het vakgebied, waarmee je niet alleen je kennis op peil houdt, maar ook bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze securityvolwassenheid. Rond lunchtijd geniet je samen met collega’s van het uitzicht in ons bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping of maak je een wandeling door de stad om even op te laden. In de middag sluit je aan bij één van de teams waarvoor jij het aanspreekpunt bent. Je bespreekt of de securitymaatregelen voldoen aan onze standaarden en ondersteunt direct bij de veilige implementatie. Aan het eind van de dag wandel je in een paar minuten naar station Blaak, met een voldaan gevoel én een hoofd vol energie.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

• Je hebt minimaal WO werk en denkniveau

• Je hebt 5-8 jaar relevante werkervaring als bijvoorbeeld Security Architect, Solution Architect, IAM Consultant of andere vergelijkbare rollen.

• CISSP of CISM is de basis aan certificeringen die je meebrengt

• IAM, SABSA, SAP of Azure certificeringen zijn allemaal verdiepingen die mogelijk bijdragen aan het goed kunnen uitvoeren van deze rol. Sommigen breng je mee, anderen gaan we je leren.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor 40 uur beschikbaar. Liever iets minder werken? 32 & 36 uur is ook bespreekbaar.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Security Office. Het Security Office adviseert onze collega’s over de weerbaarheid van Stedin over de volle breedte van bedrijfsprocessen en IT- en OT-systemen. De afdeling bestaat uit ongeveer 15 medewerkers en is onderdeel van het CIO/CISO Office. Je komt terecht in een hecht team van ervaren collega’s met diverse achtergronden. We zijn gedreven, energiek en vol humor.

Pieter-Jan Aarden, Hoofd Security Office: “Cybersecurity is een verantwoordelijkheid van iedere Stedin-medewerker. Het is onze taak om onze collega’s in staat te stellen deze verantwoordelijkheid te dragen”.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €8170,79 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s! 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.