Engagement Lead, Incident Response

 

WER WIR SIND

 

S-RM ist ein globales Beratungsunternehmen für Intelligenz und Cybersicherheit. Seit 2005 unterstützen wir einige der anspruchsvollsten Kunden weltweit dabei, ihre komplexesten Herausforderungen im Bereich der Informationssicherheit zu lösen.

 

Unser Erfolg basiert auf herausragenden Persönlichkeiten. Wir setzen auf die Entwicklung von talentierten, wissbegierigen und zielstrebigen Mitarbeitenden, die bereit sind, kritisch zu denken, komplexe Herausforderungen zu meistern und Erfolge zu erzielen.

 

Aber wir wissen auch, dass Arbeit nicht alles ist, sondern dass es um das Leben und die Karrieren geht, die sie uns ermöglicht. Wir sind sehr stolz auf diese Kultur und investieren jeden Tag in das Wohlbefinden, das Lernen und die Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

Finden Sie sich darin wieder? Dann würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

 

ARBEITEN IM CYBERBEREICH BEI S-RM

 

Unser Geschäftsbereich Cybersecurity ist der neueste und am schnellsten wachsende Teil von S-RM. Der Cybersektor entwickelt sich ständig weiter, und unsere Beratungs-, Test-, Incident Response- und Forensik-Praktiken sind gefragter denn je.

 

Wir stellen ein Team zusammen, um dieser Herausforderung gerecht zu werden. Wir reagieren schnell, sind innovativ und verbessern uns kontinuierlich. Dabei legen wir keinen großen Wert auf Hierarchien oder Bürokratie. Wenn Ihre Ideen gut sind, geben wir Ihnen die Möglichkeit, diese umzusetzen.

 

Wir glauben auch nicht an das Klischee des „typischen“ Cybersecurity-Profis. Unser Team besteht aus Analystinnen und Analysten, technischen Spezialistinnen und Spezialisten, Softwareentwicklerinnen und -entwicklern, Risikomanagerinnen und -managern sowie vielen weiteren. Sie werden immer auf eine Vielzahl an Perspektiven und Fachkenntnissen zurückgreifen können, die Ihnen bei Ihrer Weiterentwicklung helfen.

 

Wenn das nach einem Team klingt, in dem Sie sich wohlfühlen würden, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

 

 

 

 

 

 

DIE ROLLE

 

Wir suchen eine deutschsprachige Beraterin oder einen deutschsprachigen Berater für unser Cyber Incident Response Team in der Funktion als Engagement Lead. Eine erfolgreiche Reaktion auf Cybervorfälle gelingt nur, wenn ein Team technischer Expertinnen und Experten reibungslos mit einer Führungskraft zusammenarbeitet, die das Beste aus dem Team herausholen kann.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

 

· Projektdefinition: Sie sind eine der ersten Ansprechpartnerinnen oder einer der ersten Ansprechpartner bei Cyberangriffen. Sie führen erste Triage-Gespräche mit Kunden, um den Umfang des Vorfalls zu verstehen und darzulegen, wie S-RM unterstützen kann.

· Projektmanagement: Vom ersten Anruf bis zum Abschluss des Vorfalls tragen Sie die Verantwortung dafür, dass die Reaktion effektiv und effizient gesteuert wird, unter Einhaltung von Zeitplan und Budget. Typische Aufgabenbereiche umfassen:

o Zusammenarbeit mit Kunden zur Eindämmung des Vorfalls.

o Steuerung eines Teams von Forensik-Analystinnen und Forensik-Analysten bei der Untersuchung des Vorfalls.

o Beratung hinsichtlich Strategien im Umgang mit Cyber-Bedrohungsakteuren.

o Bereitstellung von Krisenmanagement-Expertise, um Kunden durch den Vorfall zu begleiten.

· Kundenbeziehungsmanagement: Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu den verschiedenen Beteiligten eines Cybervorfalls - von den betroffenen Personen bis hin zu juristischen und versicherungstechnischen Ansprechpersonen.

 

Wir fördern eine Kultur der Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion und setzen uns dafür ein, ein Team mit vielfältigen Talenten, Erfahrungen und Perspektiven aufzubauen und weiterzuentwickeln.

 

WAS WIR SUCHEN

 

Wir sind überzeugt, dass Bewerberinnen und Bewerber mit den folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen gute Voraussetzungen mitbringen, um als Incident Response Engagement Lead bei S-RM erfolgreich zu sein.

 

Sie sollten über ausgeprägte Beratungskompetenzen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Sicherheitstechnologien verfügen. Wir bevorzugen Bewerberinnen und Bewerber mit nachweislicher Erfahrung in der digitalen Forensik und Incident Response („DFIR“), insbesondere wenn sie bereits in der operativen Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen tätig waren.

Allerdings ermutigen wir ausdrücklich auch Personen mit angrenzender Berufserfahrung zur Bewerbung. Wir sind davon überzeugt, dass mit der richtigen Einarbeitung jede Person, die dem folgenden Profil entspricht, eine hervorragende Engagement Lead-Rolle ausfüllen kann. Wir haben bereits erfolgreich Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Hintergründen in diese Rolle begleitet und weiterentwickelt.

Wir suchen insbesondere Personen mit:

· Verhandlungssicherem oder muttersprachlichem Deutsch

· Ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten

· Einer ruhigen und empathischen Art, auch in Stresssituationen

· Einer durchdachten und strukturierten Herangehensweise an Problemstellungen

· Der Fähigkeit, gezielt Expertise einzubinden und vielfältige Kompetenzen zusammenzuführen

· Herausragendem Serviceverständnis sowie überzeugendem Auftreten im Umgang mit Kunden

 

Zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns müssen Bewerberinnen und Bewerber über eine gültige Arbeitserlaubnis für das Vereinigte Königreich verfügen